Kuigi klassikalises tootmises on inimeste kohalolu vajalik, siis järjest rohkem on ka puiduettevõtetes töötajaid, kes saavad suure osa tööst kodus teha. Selline töökorraldus esitab väljakutseid juhile ja kogu kollektiivile. TSENTRIS toimunud Kaugtöö teemalisest koolitusest valmis 4 videot:

  1. Mis teeb hajameeskonna juhtimise keerukaks
  2. Hajameeskonna ja tavameeskonna erinevused
  3. Juhi väljakutsed hajameeskonnaga
  4. Tulemusjuhtimise eeldused kaugtöö korraldamisel

Viide allikale: Vaata järele: Kaugtöö korraldamine ettevõttes – TSENTER

*Kaugtöö on töövorm, mille puhul töötaja teeb tööd kohas, mis asub väljaspool selleks tavapäraselt ette nähtud tööandja ettevõtet.[1] Kaugtöö oluliseks tunnuseks on töö tegemine väljaspool tavapärast töö tegemise kohta, kuigi tööd oleks võimalik teha ka tööandja ruumides.

Jaga postitust:
FacebookLinkedIn